M. Sc. Psychologin
Co-Autorin Acta Psychologica

Die richtigen Menschen. In den richtigen Rollen.

Als M. Sc. Psychologin helfe ich Privatpersonen, den richtigen Weg zu finden und Unternehmen, die richtigen Menschen zu finden. Mit personalpsychologischer Diagnostik, die weit über das hinausgeht, was ein Online-Test leisten kann.
  • Diagnostik nach DIN 33430
Bianca Schwarz Karrierepsychologie

Berufliche Entscheidungen ohne Grundlage kosten.

Ob Studienwahl, Berufseinstieg, Neuorientierung oder Personalentscheidung – wer ohne belastbare Datenbasis entscheidet, riskiert Zeit, Geld und Energie. Personalpsychologische Diagnostik liefert die Grundlage, die Bauchgefühl und Intuition nicht ersetzen können.

Persönlich

Kein Algorithmus. Jedes Ergebnis wird von mir persönlich gelesen, interpretiert und in Ihrem Kontext erklärt.

Wissenschaftlich

Alle eingesetzten Verfahren sind gesetzlich geschützt und dürfen nur von zugelassenen Psychologen verwendet werden. Das ist der Unterschied, der zählt.

Konkret

Sie gehen nicht mit einem Datenblatt nach Hause. Sie gehen mit klaren Empfehlungen und einem Gespräch, das alles erklärt.

Für Privatpersonen Karrierepsychologie

Für Privatpersonen

Sie suchen Klarheit über Ihren nächsten Schritt. Ich helfe Ihnen, ihn auf einer validen Grundlage zu gehen.
  • Studien- und Berufswahl: Finden Sie heraus, was zu Ihnen passt.
  • Berufliche Neuorientierung: Manchmal enden Kapitel. Wir schreiben Ihres neu.
  • Führungsprofil: Was treibt Sie als Führungskraft wirklich an?
Für Unternehmen Karrierepsychologie

Warum Diagnostik mit mir anders ist.

Viele Anbieter setzen auf automatisierte Auswertungen oder frei zugängliche Online-Tests. Ich arbeite ausschließlich mit Verfahren, die eine akademische Bezugsberechtigung voraussetzen und persönlich interpretiert werden.
Wissenschaftlich validierte Testverfahren (Big Five, BIP, RIASEC)
Akademische Bezugsberechtigung für geschützte Verfahren
Diagnostik nach DIN 33430
Normbasierte Auswertung gegen Referenzgruppen
Schriftliches Gutachten
Professionelle psychologische Interpretation
Persönliches Auswertungsgespräch
Individuelle Handlungsempfehlung

Mit Bianca Schwarz

Online Testverfahren

Mit anderen Dienstleistern

So arbeiten wir zusammen.

Von der ersten Nachricht bis zur persönlichen Empfehlung – ein klarer Prozess, der Ihnen von Anfang an Sicherheit gibt.
Erstgespräch
01

Privatpersonen buchen direkt ein Paket und einen Termin über Calendly. Unternehmen starten mit einem kostenlosen Erstgespräch – entweder über das Kontaktformular oder direkt per Calendly. In beiden Fällen sprechen wir zuerst.

Diagnostik
02

Sie füllen die Fragebögen online aus – bequem von zuhause, in etwa 60 bis 90 Minuten, ohne Vorbereitung. Die eingesetzten Verfahren sind gesetzlich geschützt und dürfen nur von zugelassenen Psychologen verwendet werden.

Auswertung
03

Ich lese jedes Ergebnis persönlich aus und vertiefe es im Kontext Ihrer Situation. Erst wenn ich Ihr Profil vollständig verstanden habe, bereite ich das Gespräch vor.

Persönliches Gespräch
04

Im persönlichen Abschlussgespräch erkläre ich Ihnen alles verständlich, direkt und ohne Fachjargon. Sie gehen mit Klarheit über Ihre Fähigkeiten, Potenziale und konkreten Empfehlungen heraus.

Bianca Schwarz Karrierepsychologie
Vom Erstgespräch bis zur persönlichen Empfehlung vergehen in der Regel zwei bis drei Wochen.
Kostenfreies Erstgespräch
Bianca Schwarz Karriere psychologin

Hallo, ich bin Bianca.

Ich helfe Menschen und Unternehmen, berufliche Entscheidungen auf eine belastbare Grundlage zu stellen.

Als M. Sc. Psychologin arbeite ich mit Testverfahren, die gesetzlich geschützt sind und eine akademische Bezugsberechtigung voraussetzen. Das bedeutet: Sie bekommen keine automatisierte Auswertung per E-Mail, sondern eine persönliche psychologische Interpretation, die auf Ihre Situation eingeht.

Seit über acht Jahren begleite ich Privatpersonen bei Studien- und Berufsentscheidungen, Neuorientierungen und Führungsfragen – und Unternehmen bei der Frage, welche Menschen in welche Rollen wirklich passen.

Wenn Sie bereit sind, Klarheit über Ihren nächsten Schritt zu gewinnen, ist ein erstes Gespräch der richtige Anfang.

Bereit für den Karrieresprung?

Finden Sie mental starke Mitarbeiter, Führungskräfte oder entwickeln Sie sich dort hin. Durch meinen Ansatz steigern wir die Produktivität in Ihrem Unternehmen und erhöhen Ihre Kundenzufriedenheit.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um unsere Leistung und Zusammenarbeit.
Was ist der Unterschied zwischen einer psychologischen Potenzialanalyse und einem Online-Karrieretest?
Online-Tests liefern Selbsteinschätzungen – keine Messung. Eine psychologische Potenzialanalyse nach DIN 33430 arbeitet mit wissenschaftlich validierten Verfahren wie dem NEO-PI-R oder dem BIP, die einer akademischen Bezugsberechtigung bedürfen und nicht frei zugänglich sind. Das Ergebnis ist kein Typenprofil, sondern ein normbasiertes, individuell interpretiertes Gutachten.
Für wen ist eine Karrierepsychologin sinnvoll und für wen nicht?
Bianca Schwarz arbeitet mit Menschen, die eine Entscheidung vor sich haben: Studien- oder Berufswahl, berufliche Neuorientierung, Führungsverantwortung. Wer lediglich Bestätigung für eine bereits getroffene Entscheidung sucht, wird hier nicht fündig. Wer wissen möchte, was wirklich zu ihm passt – schon.
Was kostet eine psychologische Karriereberatung?
Die Investition hängt vom Paket und der Fragestellung ab. Privatpersonen buchen direkt über den Online-Kalender und bezahlen bei der Buchung. Unternehmen erhalten nach einer Anfrage ein individuelles Angebot. Transparenz über Leistungsumfang und Preis gibt es im kostenlosen Erstgespräch.
Wie lange dauert der gesamte Prozess?
Von der Buchung bis zum Auswertungsgespräch sind es in der Regel zwei bis drei Wochen. Die Testbearbeitung nimmt je nach Verfahren zwischen 20 und 60 Minuten in Anspruch. Das Auswertungsgespräch dauert 60 Minuten, im Führungsprofil-Paket 90 Minuten.
Sind die Testergebnisse wirklich objektiv oder hängt alles von der Tagesverfassung ab?
Validierte Persönlichkeitstests wie der NEO-PI-R messen stabile Eigenschaften und keine Tagesform. Dieselbe Person erzielt fünf Jahre später nahezu identische Ergebnisse. Ihre Persönlichkeit ist stabiler, als Sie vielleicht denken.
Was unterscheidet Bianca Schwarz von einem Business Coach oder Karriereberater?
Coaches und Karriereberater arbeiten in der Regel ohne Zugang zu geschützten psychometrischen Testverfahren und ohne psychologische Ausbildung. Bianca Schwarz ist M. Sc. Psychologin mit Spezialisierung auf Arbeits- und Organisationspsychologie – das ist die Voraussetzung für den Einsatz der Verfahren, die sie nutzt.
Kann ich die Kosten steuerlich absetzen?
Beratungskosten im beruflichen Kontext können unter bestimmten Voraussetzungen als Werbungskosten oder Betriebsausgaben steuerlich geltend gemacht werden. Bianca Schwarz stellt eine ordnungsgemäße Rechnung aus. Für eine verbindliche Auskunft wenden Sie sich an Ihren Steuerberater.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir Anliegen und finden heraus, wie ich Sie unterstützen kann.